Zwei Expertisen.
Ein gemeinsames Ziel.
Wir kommen beide aus der Organisationsentwicklung und Führungskräftearbeit.
Wir glauben an die Gestaltbarkeit von Systemen, an Freude an Arbeit und Familie, und an Selbstbestimmung und Fairness als Grundrecht.
Und wir sind beide Mütter von je drei Kindern — was aus Überzeugung gelebte Praxis macht.
ISABELLA GADY
Leadership Coach · Systemdesignerin · Organisationsentwicklerin
Werkzeuge für ein komplexes Familiensystem
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Werkzeuge für ein komplexes Familiensystem 〰️
“Ich glaube zutiefst daran, dass wir den Systemen, in denen wir leben und arbeiten, nicht ausgeliefert sind. Wir können sie gestalten, wenn wir Muster sichtbar machen, Rollen klären, überfällige Gespräche führen und ernst nehmen, was zwischen Menschen wirkt. Das gilt für Organisationen. Und es gilt für Familien. Gerade dort, wo Arbeit, Fürsorge, Partnerschaft und Führung ineinandergreifen, wird sichtbar, wie persönlich Arbeit ist — und wie gestaltbar unser gemeinsames Leben sein kann.”
Isabella hat Systeme gestaltet, lange bevor sie Familie hatte — und danach erst recht.Ihre beruflichen Wurzeln in der Diplomatie, internationalen Zusammenarbeit und sozialen Innovation — vom österreichischen Außenministerium über die Vereinten Nationen bis hin zur Führungs- und Strategieberatung in New York. Dort hat sie gelernt, mit Komplexität, unterschiedlichen Interessen, unausgesprochenen Erwartungen und anspruchsvollen Dynamiken zu arbeiten.
Heute bringt sie diese Erfahrung in ihre Arbeit als Leadership Coach und Organisationsdesignerin ein. Sie verbindet System Design, Verhaltenswissenschaft, Organisationsentwicklung und viel Gespür für das, was zwischen Menschen passiert.
Ihr Fokus: Beziehungsintelligenz als Führungskompetenz, emotional kluge Kommunikation und der Mut, Systeme neu zu denken — auch Familie.
Domains: Leadership & Coaching · System & Transition Design · Verhandlung & Mediation · Women’s Empowerment · Diplomatie & Krisenarbeit · Führungskräfteentwicklung · Verhaltenswissenschaft · Organisationsentwicklung
SimoNE DJUKIC-SCHANER
Organisationsentwicklerin · Beraterin · Trainerin
ROLLEN KLÄREN & ENTSCHEIDUNGEN STRUKTURIEREN
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ROLLEN KLÄREN & ENTSCHEIDUNGEN STRUKTURIEREN 〰️
“Ich helfe Unternehmen täglich, Rollen zu klären und Entscheidungen zu strukturieren. Und dann komme ich nach Hause zu drei Kindern — und stelle fest: Im System Familie machen wir genau das nicht. Das ändern wir jetzt.”
Simone ist die, die man ruft, wenn Strukturen nicht mehr tragen.Seit über 15 Jahren gestaltet sie Organisationen, in denen Zusammenarbeit funktioniert — mit klarem Blick für Strategie, Effizienz und das, was Systeme zusammenhält. Als Organisationsentwicklerin begleitet sie Unternehmen dabei, klare Rollen, tragfähige Entscheidungslogiken und Verantwortungsstrukturen zu schaffen — auch unter realen Bedingungen. Heute arbeitet sie mit Führungskräften und Teams an der Frage, wie Organisationen entstehen, die Menschen stärken statt überfordern — und langfristig funktionieren. Ihr Fokus: neue Formen der Zusammenarbeit und die Überzeugung, dass gute Strukturen nicht einschränken, sondern ermöglichen.
Domains: Unternehmensberatung · Organisationsentwicklung · Strategie & Prozessdesign · Alternative Organisationsformen · Rollen & Verantwortungsdesign · Entscheidungslogiken · Führungskräfteentwicklung · Training & Facilitation